随着信息化的快速发展，越来越多的工业制造业企业开始实施ERP管理系统，但是由于技术等方面知识的缺失，使得他们在ERP实施和维护上缺乏信心，显得很“无知”，找软件厂商呢，他们又担心会被“蒙蔽”。因此他们急需一批懂得ERP的实施工程师，或者说是ERP咨询顾问来告诉或者教导企业怎么做！
但是ERP作为一个知识密集型产业，对其的传播和应用需要的是一个即懂信息化技术又懂企业管理流程的复合高级人才。其需要具备以下能力：
1、知识水平与综合分析能力
2、说服动员与协调能力
3、自我约束能力
4、高尚的人格魅力
5、与用户合作兼容能力
ERP咨询顾问在工业制造业信息化过程中扮演的是一个导师的角色，而企业就是学生，导师的能力和教学方法，极大的影响到企业ERP的实施和ERP最终的落地成果。
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